Le licenciement d'un salarié ne peut se fonder sur son refus d'accepter la politique de l'entreprise basée notamment sur l'incitation à divers excès et dérapages, lequel participe de sa liberté d'expression et d'opinion. Le caractère illicite du motif de licenciement prononcé, même en partie, en raison de l’exercice par le salarié de sa liberté d’expression entraîne à lui seul la nullité du licenciement, c’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans son arrêt du 9 novembre 2022.
Avec l’annonce des investissements futurs qui seront entrepris dans le nucléaire, le débat sur cette énergie s’est ravivé. Et parmi les arguments récurrents des « anti », son coût.
Je vais essayer dans ce thread d’expliquer pourquoi cette question n’est pas si simple. 1/n
Listing des fainéasses en France
CFDT (Confédération française démocratique du travail)
CGT ( Confédération générale du travail)
F.O (Force ouvrière)
CFE-CGC pour les cadres (Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres)
CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens)